中视小记者讯（通讯员 朱善永 郑人玮）传承，是一种延续。为使新入警营的新警们能够更快的融入工作环境，哈尔滨市公安局双城分局以“传帮带”为传承方式，选择优秀、有经验的“老警察”作为师傅，帮助新警在生活、纪律、业务等方面快速转变与提升，让新警更早更快的独当一面。分局还专门建立起“人才储备库”，挑选政治素质过硬、思想品德高尚、业务能力精湛的优秀民警，作为师傅的后备人选。
陈先龙，1971年出生，2003年入警，有着20年的警龄，他是双城分局永治派出所一位老民警，也是2021级新警王广驰的师傅。面对这个90后徒弟，陈先龙既是师傅，又是兄长。作为师傅，陈先龙身体力行，与徒弟一起出警，一起调解纠纷，一起走访群众，一起执法办案。在“零距离”的接触和观察中，找准徒弟存在的问题与不足，点对点地向徒弟传授执法办案、群众工作等经验，向徒弟灌输幸福从警等正能量，传递严谨、高效、务实的工作作风，促使王广驰不断快速成长。
从“小白”到业务“能手”
王广驰刚分配到所里时，面对复杂琐碎的基层警务工作，他一脸茫然，不知道该如何上手。他还清晰地记得第一次和师傅出警，是一起因醉酒而引发的朋友之间矛盾冲突的治安案件，当王广驰随着师傅走进现场时，被眼前一地的碗瓶碎渣和怒气冲冲的当事人惊呆了，作为新人的他从来没有见过这种场面，一时竟愣在原地，不知道该怎么做，怎么开口询问。但师傅陈先龙却从容地进入店内，镇定地询问双方当事人和见证人，调取监控录像，又从容的记录相关人员的询问笔录，随后便开始对这起案件进行处理。鉴于双方当事人都没有受伤，又是朋友关系，有着丰富工作经验的陈先龙首先从法律角度为双方普及了扰乱社会治安后果的严重性，又从双方的矛盾点入手，动之以情、晓之以理地进行了矛盾化解，并为双方剖析了利害关系，使两人均认识到自身的错误，相互给彼此道了歉。就这样，一时冲动引发的矛盾纠纷最终得到化解，按照法律程序，因没有造成实际伤害，双方签下调解书并握手言和。这件事的圆满解决让王广驰对师傅十分钦佩，并暗暗下决心，一定要和师傅陈先龙好好学习，将来也要成为他这样的能手。
永治派出所辖区共有86个住宅小区，9个行政村，户籍人口59680人，实有人口74560。辖区面积大、人口多，走访群众一直是社区民警最头疼的事，但王广驰初生牛犊不怕虎，凭借着对警察事业的热爱，只要一有时间，他就跟着师傅下社区去走访群众。师傅陈先龙告诉王广驰：“你刚来群众对你不熟悉，一定要多和群众交流，了解不同年龄段，不同背景群众的诉求，尽己所能地为他们排忧解难。当你真正和群众熟悉了，真正把群众当做亲人一样去对待，咱们的基层工作就好开展了。”在陈先龙倾囊相授下，王广驰很快褪去当初的青涩，迅速熟悉了各项基层业务。陈先龙还不厌其烦地叮嘱王广驰：“群众有困难及时帮助，这是我们的基本职责，但是有时候群众没有找你或者没来得及找你，我们也要察觉到他们的难处。”王广驰悟性很高，马上就明白了师傅的意思，要从解决群众的显性诉求，逐步延伸到发觉隐性困难问题。怎么发觉？没有捷径，无非就是多看、多听、多操心。就这样，王广驰试着把刚接触群众时的“你们”变成“咱们”，把“想让群众干什么”变成“能为群众做什么”，把“被动帮群众解决诉求变成主动走访为群众解决诉求”。经过一段时间在社区挨家挨户的走访，王广驰不但掌握了辖区所有小区的人口信息，就连谁是常住或是寄宿等情况都摸得一清二楚。渐渐地，辖区的群众也都熟识了这位年轻的“小王警官”。
2022年3月6日，王广驰在走访的过程中发现，某小区的居民张某（女）在小区门口与一男子发生争吵，经过询问得知，张某与该男子王某之前是男女朋友关系，现已分手，双方在谈恋爱期间产生过花费。王某今日来到张某家中要求把他们在谈恋爱期间的花费计算一遍，并向张某索要。双方对花费的数额存在争议，因此产生纠纷。王广驰立即将双方当事人带回所里，充分听取了双方意见，并通过情、理、法等角度向双方进行劝说教育，经过一个小时的调解工作，王某主动承认了自己的错误，表示不再索要双方谈恋爱期间产生的花费，不再就此事去纠缠张某，最终这一矛盾纠纷得以成功调解。
“传帮带”警营里的薪火相传
到永治派出所短短两年的时间，王广驰就从一个“小白”变成了办案、社区、户籍业务样样精通的“能手”。这一切，都离不开师傅陈先龙的悉心教导。在陈先龙刚入警时，也曾有一个师傅，正是有了他师傅的谆谆教诲，陈先龙才成长为所里独当一面的能手，如今陈先龙又把自己的经验传授给了徒弟王广驰。“我希望有朝一日，我也能成为师傅，把警营正能量传承下去……”王广驰说。
“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”，在警营里师徒结对“传帮带”的背后，体现的是一代又一代公安民警薪火相传的初心与使命，是一种情怀，也是一种传承，传承着责任，传承着担当，传承着新时代的公安精神。 |
